在当前的经济环境下,财经知识的重要性不断提升。投资者们需要了解宏观经济形势、行业动态、公司财务等方面的信息,以更好地把握投资机会。下面,艾尚财经小编将解答优秀基金经理排名,最牛基金经理排名的相关信息,你应该可以从中了解到你需要的财经知识!

优秀基金经理排名,最牛基金经理排名

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近日,基金君推出了过去三年和五年中长跑基金榜单,受到较多关注。而对于基金投资者来说,买基金还要穿透到每只基金背后的基金经理情况来选择,因为单纯看基金业绩容易受到误导,因为一些基金的基金经理变动较多,现有的基金经理可能并不是主要的业绩贡献者或者说上任时间并不长。

因此,从基金实际选择的角度,今天基金君特地推出了基金经理榜单,选取那些持续管理基金满三年及五年的基金经理作为考察对象,看哪些基金经理能够在中长期脱颖而出。

一、业绩领先的权益类基金经理(过去三年、四年和五年)

1、三年期业绩领先的权益基金经理(2016年10月1日至2019年9月30日)

统计显示,以持续管理单只基金满三年的基金经理作为考察对象,有32位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过50%,多数回撤控制较好,相对各自业绩基准超额收益明显,整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、景顺长城基金的刘彦春、易方达基金的张坤位居前三。

2、四年期业绩领先权益基金经理(2015年10月1日至2019年9月30日)

统计显示,以持续管理单只基金满四年的基金经理作为考察对象,有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过73%,多数回撤控制较好,相对各自业绩基准超额收益明显,整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、易方达基金的张坤、景顺长城基金的刘彦春位居前三。

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3、五年期业绩领先权益基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示,以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象,有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过110%,多数回撤控制较好,相对各自业绩基准超额收益明显,整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的张坤、东方证券资管的林鹏、易方达基金的萧楠位居前三。

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二、业绩领先的纯债类和二级债基金经理(过去五年)

1、五年期业绩领先的纯债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示,以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象,有16位纯债基金经理过去5年管理纯债类基金的业绩超过38%,相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自易方达基金的王晓晨/张雅君组合、华富基金的尹培俊、大成基金的王立位居前三。

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2、五年期业绩领先的二级债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示,以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象,有15位二级债基金经理过去5年管理二级债基金的业绩超过42%,相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自博时基金的过钧、易方达基金的张清华、广发基金的张芊位居前三。

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在这个国庆长假期间,作为专业资管媒体,基金君特地邀请了国内知名的公募基金经理、私募投资经理和券商投资主办们亲自撰文,总结前三季度股市和债市行情,分析未来资本市场机会和投资布局,为大家节后的投资布局做一个参考。今天共有九位公募基金经理来稿,他们怎么看待四季度市场呢请看~~

嘉实回报基金经理常蓁:

四重维度筛选优质公司聚焦三大投资方向

随着九月行情收官,A股依然在持续震荡中徘徊不定,部分绩优主动权益类基金已为投资者创造丰厚的超额回报。

在嘉实基金的GARP投资策略组,主要投资目标是寻找被市场低估,同时又有较强持续稳定增长的潜力股票。我们认为,以合理的价格买入优质公司并长期持有是持续获得超额回报的有效途径,主要的落脚点还是公司要优质上,选股时主要关注公司质地,从公司基本面出发,赚企业成长的钱,着重选择那些护城河比较深,能够持续带来高额回报,体现出有比较高的ROE的公司。

一般来说,好公司的筛选标准主要基于四方面的综合考量。首先公司要有好的商业模式,能够随着时间的积累不断地加强自己的竞争优势;其次要处在好的行业,这个行业应有发展空间,竞争格局要清晰,龙头优势比较明显,或者行业有集中的趋势;从公司自身角度来讲,应具备显著的竞争优势,护城河要足够深并且可持续;最后在公司财务层面,要体现出相对比较高的ROE,因为ROE体现了公司的竞争优势,是公司真正创造回报的能力,也是股票长期回报率的重要决定因素。

“一拖多”遭遇业绩翻车后,多位基金经理选择“减负”

“明明精力有限,在行情鼎盛、基民认购热情正处于顶点时,受制于公司和渠道的压力,自己却不得不发新产品。”一位百亿基金经理曾这样对第一财经抱怨道。

但这种因基金经理“明星效应”而造成的“基金产品一拖多”现象正在逐渐好转。包括信达澳亚明星基金经理冯明远、前海开源明星基金经理曲扬、鹏华基金“国民基金经理”王宗合,2023年以来均开始主动减少在管基金产品数量。

就过往业绩而言,不少“一拖多”明星基金经理在过去几年持续遭遇业绩翻车,“瘦身”后的他们会迎来反转吗?

明星基金经理纷纷“减负”

2月11日,鹏华基金发布公告称,王宗合于2月11日离任鹏华精选回报三年定开混合、鹏华中国50混合的基金经理。这两只基金产品将由2022年9月23日增聘的基金经理王云鹏单独管理,这也是王云鹏首度单独管理基金。

2月4日,王宗合卸任鹏华优质回报两年定开、鹏华成长价值两只基金的基金经理职务。Wind数据显示,王宗合一周内离任的4只基金产品累计规模超过30亿元。截至2月11日,王宗合在管基金数量减少至6只(A、C份额合并计算),最新规模为168.78亿元。

同样“瘦身”的还有明星基金经理冯明远。2月3日,信达澳亚基金发布旗下基金信澳先进智造的基金经理变更公告,冯明远因内部调整,卸任该产品基金经理,由齐兴方独自管理。以2022年末规模计算,此次卸任后,冯明远在管公募产品规模回落至256.68亿元。

1月13日,信达澳亚基金发布公告称,因内部调整,冯明远自1月13日起不再担任信澳匠心臻选两年持有期混合的基金经理。

信澳匠心臻选两年持有期混合成立于2020年10月30日,最早由冯明远、李淑彦共同管理。2022年8月16日,该基金增聘基金经理朱然。冯明远离任后,该基金将由李淑彦、朱然共同管理。

前海开源明星基金经理曲扬同样也在“减负”。2月3日,前海开源基金发布公告称,公司内部调整,曲扬不再担任前海开源医疗健康基金的基金经理,由此前共同管理者范洁单独担任基金经理。此次瘦身后,曲扬最新在管规模为261.62亿元,在管产品减少至8只。

“一拖多”基金经理业绩遭遇翻车

东高科技高级投资顾问揭冲对第一财经记者表示,基金经理主动开始"瘦身",主要是想减少管理压力,"一拖多"的情况,会让基金经理没有更多的时间精力去细化管理,导致了多只基金持仓趋于相同,而且多只基金往往涉及多种主题风格,即便基金经理的专业再全能,一个人也很难同时有足够的精力去研究这么多赛道。

2023年开始明星基金经理普遍开始“瘦身”,与市场反响和业绩表现是有着直接关联的,不乏“一拖多”的明星基金经理2022年业绩“翻车”,基民信任度降低,反倒使得管理规模缩水。

曲扬就是“一拖多”基金经理业绩不佳的最好案例。

被市场称为“全能选手”,所管基金主题风格多样。2022年曲扬的在管基金产品包括了人工智能赛道主题、医疗赛道主题、沪港深主题、以及没有强限制性主题的基金等。

业内人士分析道,即便曲扬再全能,他一人也很难同时有足够的精力去研究这么多赛道。从业绩层面来看,曲扬确实在2022年“翻了车”。通联数据显示,截至2022年12月31日末,曲扬管理的基金中,有9只基金(A/C份额单独计算)净值跌幅超过了30%,前海开源医疗健康净值跌幅更是高达38.39%。

私募排排网财富管理合伙人姚旭升对第一财经记者表示,主动权益类产品非常依赖基金经理的主动管理能力,“一拖多”容易造成基金经理精力分散顾此失彼,对基金业绩造成负面影响。

每位基金经理都有自己擅长的能力圈,很难对各个行业都进行全方位的覆盖和研究,这就导致旗下管理的多支基金的风格几乎相同,持仓结构相似。一旦遭遇极端行情,容易出现所有产品业绩同时下滑的情况。

随着明星基金经理不再一味追求规模,而是坚守自己的能力圈,提升投资业绩,坚持以保障投资人利益为首要目标,“一拖多”的现象就会逐渐自然瓦解。

姚旭升认为理论上一位基金经理专注管理1~2只产品是最理想的状态,但实际经营中明星基金经理“一拖多”现象却普遍存在。主要原因还是行业人才资源稀缺,基金公司培养人才的跟不上新产品的发行,培养一位优秀的基金经理不仅需要投入大量的成本和资源,还要有较长的时间进行经验积累。

“瘦身”同时还“老带新”

除了明星基金经理“瘦身”,2023年以来另外一个值得关注的现象是明星基金经理所管基金开始增聘新人共同管理。

1月4日,兴证全球基金发布兴全合润基金经理变更公告,增聘叶峰为基金经理,与公司副总经理兼基金管理部投资总监谢治宇共同管理该基金。这也是谢治宇独立管理9年多时间之后,该基金首次增聘基金经理。

1月7日,交银施罗德基金公告,交银精选混合增聘张雪蓉为基金经理,与知名基金经理王崇共同管理该基金。公开资料显示,张雪蓉在2015年至2017年期间任中金公司研究助理,2017至2020年任华泰证券研究员。2020年加入交银施罗德基金,曾任行业分析师。

1月15日,由李晓星、张萍共同管理的银华心诚基金增聘王璐为基金经理。1月26日,李晓星、倪明管理的银华丰享一年持有期混合增聘杜宇为基金经理,公开资料显示,王璐、杜宇都是2015~2017期间加入银华基金,从行业研究员,基金经理助理做起,再逐步走向基金经理职务。

姚旭升对记者表示,“老带新”通过増聘新人和明星基金经理共同管理,不仅加快了公司内部培养人才的,还能为老基金经理降低规模压力,让他集中精力做好投研工作,提高投资能力。新人还能与现有基金经理能力圈形成互补,使投资风格更加多元化,更容易为投资者获取稳定的回报。

揭冲则认为,基金经理“减负”和老带新是有关联的。市场在不断变化和发展,20多年来的市场情况表明,每年都有新的基金经理成长起来,为投资者创造出良好的收益。因此,对基金公司来说,与其让明星基金经理“一拖多”,囿于精力不够管理好多只基金,甚至出现业绩下滑,引发市场负面效应,倒不如在给明星基金经理“减负”的同时,増聘新人和明星基金经理共同管理,给新基金经理充分的机会和空间。

三大百亿基金大幅放宽限购,这样做的目的是什么?

     在3月11日,交银施罗德基金杨浩、中欧基金周应波等“顶流”基金经理旗下基金公告率先调整大额申购上限,这涉及3只百亿级主动权益基金,合计规模超370亿。 

“中长线投资的机构资金和个人投资者,在近期的新发基金中,认购积极。现在买新基金没有历史包袱,还能配置那些下跌后的资产,安全边际正在增厚。”上海一家基金公司市场部门负责人表示。 这样做的目的是静待机会 。广发内需增长基金经理王明旭表示,从大类资产配置的角度看,当前配置大宗商品最优,其次是股票,第三是债券。基于这样思路,上半年看好三个方向的机会。首先,今年经济存在超预期复苏的可能,对经济回升、利率上行比较敏感的顺周期以及银行和保险等行业相对有利;其次,受益于疫情缓解,航空、旅游、酒店等行业值得关注;第三,对于长期稳健增长类的核心白马资产,如果它们的估值水平能回到相对合理的位置,仍然具有很强的吸引力。 富荣基金研究部总监郎骋成表示,从长期来看,龙头公司基本面还是非常稳健的,虽然短期估值过高、流动性收紧预期升温和获利了结等因素导致股价大幅杀跌,但是公司价值也逐步回归到基本面,后续龙头公司经营业绩不断提升也将消化部分估值。“当然我们还是要警惕部分基本面并不是那么优秀的公司,在市场情绪高涨时,这类公司也享受了高估值,但它们的基本面支撑能力较弱,需要花更长时间调整。”

金鹰基金表示,全球经济疫后复苏,中国经济仍处转型升级阶段,受益于长期发展目标的新能源、科技、碳中和等领域,仍会是经济发展重要主线。消费与服务升级领域,也将持续出现一些市占率不断提升的领先公司。中国股票市场的投资机会是多元化存在的,投资者依据自身的风险偏好与长期价值投资判断,总会在股票市场短期波动中找到更好的投资机遇。

对于富荣基金经理郎骋成业绩,看完本文,小编觉得你已经对它有了更进一步的认识,也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决,可以看看艾尚财经的其他内容。