股票投资是一种长期的投资方式，投资者需要耐心和毅力，不断学习和调整自己的投资策略，才能在市场中获得长期的稳定回报。接下来，艾尚财经带你了解葛洲坝股票市值，做好相应的准备，葛洲坝股票市值;葛洲坝市值多少亿希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。
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中国建筑500强之葛洲坝
答中国建筑500强之葛洲坝
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如今的中国葛洲坝集团股份有限公司，已由一个资金捉襟见肘的企业，快速发展成长为一个总资产近500多亿元的大集团，从根本上消除了“大集团、小股份”衍生出的诸多弊端，集团股份公司运作规范，运行平稳，表现良好，获得广大投资者高度认可。央企主业资产整体上市的“葛洲坝模式”彰显了葛洲坝人的智慧，体现了葛洲坝人的魄力，受到业界广泛赞誉。
葛洲坝一直视产品质量为生命，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，努力做到以一流的品质铸造一流的品牌。
在2010年葛洲坝光荣入选中国建筑500强。
这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力发展调查研究宣传发布工作。今年我们对超过12,000家利润总额在3000万元至90亿元之间的中国大陆建筑施工、勘察设计、工程监理等中国建筑企业进行了数据采集研究，根据销售收入、资产总额、利润总额、资信等级、社会贡献、业主满意度等指标对候选企业进行排名，并对部分候选企业进行实地拜访，从中遴选出500家中国建筑500强企业。
一、投资业走出强企富民康庄大道
中国建筑500强葛洲坝集团投资开发最早可追溯到上世纪80年代后期，经过20多年的风雨征程，走出了一条由小到大、由弱到强、由辅到主的发展之路。大体可划分为三个阶段：
第一阶段为起步摸索时期，从1986年葛洲坝工程竣工后集团走向市场，到1997年葛洲坝股改上市。
这一时期投资业特点是“面广、量小、摊子大”。面广，指投资领域和行业门类繁多、四面出击;量小，指单个投资项目额度小，缺乏规模优势;摊子大，指各单位和部门都大办实体，遍地开花。当时由于葛洲坝工程完工，企业无活可干，工人大量待业，敢闯敢干的葛洲坝人开始自谋出路、自闯市场、自找饭碗。1992年，企业正式提出了“二二一”产业战略(二万人搞施工、二万人搞工业、一万人搞三产)，大量剩余员工向工业、三产业转移，寻找新的发展空间。这一时期，葛洲坝在同行业中最早认识到投资的重要性，在转岗再就业方面进行了大胆尝试，在困难时期安置了大批富余人员，促进了企业稳定，也为集团投资业后续发展积累了经验、培养了人才。
第二阶段为规范发展时期，从1997年葛洲坝股改上市至2002年底中国葛洲坝集团公司组建。
这一阶段投资业特点是：项目规模明显提高，与主业关系更加密切，资金来源更加广泛，管理水平逐步提高，经济效益开始显现。子分公司的自主投资活动基本被禁止，彻底扭转了以前“乱投资、乱贷款、乱担保”的状况，同时利用上市募集的资金投资兴建了鱼跳、过渡湾水电站、襄荆高速公路、水泥厂3号窖等一批重点项目，投资重点侧重于基础设施领域。这一时期，投资业务的主业地位尚未牢固确立，集团总体工作重心仍偏重于传统的建筑承包施工主业，相对而言，对投资开发的重视不够、投入不足;抢抓资源的意识和能力还不强;投资管理还不够精细，没有建立完善的全过程投资管理体制和机制。
第三阶段为全面发展时期，从2003年集团公司纳入国资委管理至目前。
这一时期投资业特点是：葛洲坝集团投资主业地位正式确立，投资开发步入快车道，投资兴业格局基本形成，投资管理体系日趋完善，投资业规模、效益更加彰显。国资委正式确立了集团“建筑业、房地产开发经营、水电投资经营”三大主业;以2004年第一次党代会召开为标志，集团明确提出了“由单一的承包商向投资开发商承包商并重”等“三大转变”的发展思路，逐步形成了高速公路、水电、房地产、民爆、水泥、金融等各大板块齐头并进的格局，投资业全面迈上良性发展的快车道，“投资兴业”深入人心，成为全体葛洲坝人的共识。
二、投资业力推集团跨越式发展
2004年，葛洲坝集团第一次党代会提出了建设“管理型、现代化、多元化、国际化”的“大强富”企业集团的战略目标，将投资兴业作为公司转轨变型、二次创业、实现“大强富”目标的重要举措，自此投资兴业步伐明显加快，领域日趋多元，力度逐年加大。2004至2009年，集团实际每年完成的投资额逐年增加，6年累计投资总额272.70亿元，年均增幅近30%;其中2007至2009年三年累计投资总额达212亿元。快速发展的投资业，为集团快速发展增添了强劲动力：
一是推动了葛洲坝集团在央企地位的提升。根据中央企业2008年度分户国有资产运营情况，在列入考核的118家中央企业中，集团公司的营业收入为68位，利润总额为53位，年末国有资产总量为77位，同2002底刚纳入国资委监管相
二是推动了葛洲坝集团资产规模的快速扩大。2003年末，集团总资产仅有80亿元，且主要集中在土地、建筑设备等方面，2009年末集团总资产达到430亿元，6年净增加350亿元，其中由投资业形成的总资产达330亿元，占总资产的77%。
三是推动了产业结构的优化。通过投资开发，在做大做强建筑主业的同时，高速公路、水泥、民爆等行业迅速崛起，由投资形成的产值、利润占公司总产值、利润比重大幅上升，“三业并举”格局初显。
四是推动了产业布局的日臻完善。民爆产能规模达到20万吨，水泥产能达到1800万吨，高速公路总里程达到450公里，在上市公司中处于前列，基本形成区域控制格局。
五是推动了建筑主业的发展。近5年来，集团内部承包中标投资项目的工程量逾百亿元，并通过对子公司注入资本金和购置施工设备，大大提高了子公司独立闯市场能力;通过对沪汉蓉公司等企业的投资入股，敲开了铁路等相关领域的建筑市场;积累了新领域的专业业绩，获得了一批高等级资质。
六是推动了资本的高效运作。得益于对大广北高速公路、内遂高速公路等项目的投资，公司完成了可转债券的发行并且取得了目前上市公司最高的行权率，配股获得成功，两项累计从资本市场募集资金达34亿元，大大改善了公司的资本结构。
三、深入推进投资兴业战略实施
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。中国建筑500强葛洲坝集团投资兴业已取得了辉煌业绩，但依然任重道远。目前，投资业对集团的贡献主要体现在资产规模上，对产值、利润的贡献率还有待提高，投资主业地位还有待提升，海外投资还有待突破，战略性资源抢占还有待落实。
正视不足的同时，更应看到，集团投资业已经完全具备了进一步加快发展的条件和能力：思想认识方面，集团已明晰了投资兴业的战略总署，“投资兴企”深入人心，成为全集团的共识，集团大开发、大投资的信心和决心更加坚定。实力方面，集团的经营实力、资产实力、资金实力与以前有了翻天覆地的变化。资源方面，通过实施新疆战略等重大举措，集团已抢占一批水电、煤炭、风电等战略性资源，为以后投资业提供了稳固的物质保障。经验方面，通过多年的探索和积累，集团已经摆脱了以前粗放型投资管理的模式，走上了科学、规范、精细的投资管理轨道。
未来，集团将围绕投资业发展“三主”目标和做强“三大”主业、实现“三个转变”，着力抓好以下工作：坚定不移实施“投资兴业”战略，咬定“转轨变型”这根主线不放松，不断创新投资理念和思路;坚定不移调整产业结构，切实提高投资在集团经济中地位，努力抢占各类资源，优化资源配置，促进集团产业结构不断优化和升级;坚定不移推动投资管理的现代化、精细化、程序化、制度化、科学化管理，提高投资全过程管控能力和水平;坚定不移实现“海外投资”的突破，以水电、矿产等资源为主，重点寻找有利市场的投资机会，积极寻求海外的项目开发和并购机会，以海外承包业务带动海外投资业务发展。
宏伟蓝图已经勾画，美好愿景振奋人心。我们坚信，集团投资业的新一轮大突破，必将带来集团新一轮产业大升级和大发展，实现企业产业结构和发展方式的根本转变，为“强企富民”作出更大贡献!
葛洲坝集团怎么样
答问题一：中国葛洲坝集团公司怎么样急 我也是08年毕业的，目前在葛洲坝公司上班。本来是学工程管理的，结果把我分到搞劳内业和劳资。刚开始说是先从基础的做起，到时换岗位。可现在都已经快半年了也没给我换，想想是不可能换了。
我是搞劳的啥都不好就是非常公司的薪酬制度和人员管理情况。 所以说虽然你是学会计的但是很有可能不回让你在财务待者搞会计，而是把你弄上前方， 这种情况太普遍了。除非你在葛洲坝内部有关系。所有跟我一块分的大学生现在只剩下1/3了。不要不信这是事实。
对于工资方面。不管协议是咋签的你若没当领导你的岗位工资就只有1100元。并且本科跟专科是没有区别的。然后会有绩效工资项目点效益好的话最多也只有700左右。加班工资的话是只有377.试用期的话还要乘0.8。还有住房补贴是专科40元/月，本科是60元/月。主要的就是这么多了。住的话一般都几人一间，有时还有可能是活动板房。在工地条件能好到哪去。加上所有的加一块也就2000出头
大家都认为在国企福利好但是在葛洲坝我看就没啥福利。就是每季度会发一些日常用品大概也就不超过80块。什么电话补助啊那些都是对领导才有的待遇。
相对来说葛洲坝的业主单位（就是葛洲坝佳宏房地产、电力公司、国际公司）可能要好点。还有它的五公司相对来说也要比其他的什么一公司、二公司要好。虽然分到不同的项目点工资可能会有差别。但是都是一个制度下的。能好到哪去。
在葛洲坝上班根本没有周末，上班时间超长。所以这半年下来都没休息过一天。除非你生病了。上班时间按理说应该给加班费啊，可是所有的加班费才377只.因为在这评审晚上的加班是没工资的，但是却要求上班。按理来说加班费远远超过这个，可是人家就给你这么多。
所以若你是本科毕业的还是趁早走吧！（我也正谋略着呢，在这待着真的是没多大意思）
ps 你是华水的吧？哈哈 今天下午 他们要来新区呢~~~
问题二：中国葛洲坝集团好吗？待遇怎么样？ 中国葛洲坝集团公司是经国务院批准组建，由中央管理的国有企业。公司前身是党中央、国务院1970年为兴建长江葛洲坝水利枢纽而集国内水电施工精英组建的大型国有企业。
集团公司是集资本运营、科技开发、市场开拓、对外贸易和经济技术合作与交流等重大投资、经营活动于一体的决策与管理中心。公司实行母子公司体制，以资产为纽带对其全资、控股、参股企业依照《公司法》进行管理。公司实行总经理负责制。
集团公司现有员工34000人，其中各类专业技术人才11629人。集团公司现有资产总额为117亿元，拥有水利水电总承包特级、总承包一级资质和专业工程承包一级资质达18个，主要从事水利水电建设工程的总承包以及电力、交通、市政、工民建、机场等方面工程项目的勘测设计、施工总承包、监理、咨询，机电设备、工程机械、金属结构压力容器等制造、安装、销售及租赁，高等级公路、电力等项目的开发、投资、经营和管理，自主开展外贸经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作、国内外投融资等业务。集团公司拥有商业银行百亿元综合授信额度，有博士后科研工作站和得到国家认可的科研所及企业试验中心，多年来取得包括国家科技进步特等奖在内的重大科技成果700多项。公司坚持文明、协调、可持续发展方针，先后获得“全国重合同守信用企业”、“全国用户满意施工企业”、全国最佳施工企业、“湖北省最佳文明单位”等光荣称号。
中国葛洲坝集团公司有八大经营板块――葛洲坝建筑、葛洲坝股份、葛洲坝国际、葛洲坝金融、葛洲坝旅游、葛洲坝工业、葛洲坝投资、葛洲坝房地产。
葛洲坝建筑 拥有净值近50亿元的各类装备27032台套，具有年土石方挖填5000万立方米，混凝土浇筑400万立方米，机电安装210万千瓦的综合生产能力，在全国同行业中率先通过GB/T19002--ISO9002质量体系认证。在光面爆破、预裂爆破、混凝土温控、基础处理等施工技术方面，处于国内领先水平；在大江大河导截流、高强度混凝土施工、大型水电机组快速安装及大型金属结构制作安装、高速水流隧洞混凝土环向预应力等方面，技术水平居国际领先地位。先后整体或部分承建葛洲坝、隔河岩、漫湾、二滩、大朝山、水布垭、冶勒、瀑布沟、三峡等百余座水电站，并先后在全国20多个省区市承揽堤防、公路、桥梁、核电、机场、港口、码头、市政、环保、送变电等工程2000多项。集团公司独家整体承建的葛洲坝水利枢纽工程，创造了100多项国内水电施工新纪录；独家承建的湖北清江隔河岩水利枢纽工程，是全国迄今为止惟一整体荣获“鲁班奖”的大型水利枢纽工程；在三峡工程建设中，集团公司创造的三峡工程大江截流、三峡大型机组快速安装等一系列水电施工新纪录，将中国水电工程施工技术推向世界先进水平。
葛洲坝股份 是国内首家水电上市公司，拥有全国最大的特种水泥生产基地。公司在国内率先以“BOT”方式投资兴建的湖北襄荆高速公路，是湖北“大三角”经济区交通主动脉。公司投资兴建的鱼跳、过渡湾等水电站已投产发电，正在开发建设的多条高等级公路及寺坪水电站投资前景良好。公司通过对能源、交通等基础设施的投资经营不断扩充资本，发展潜力巨大。
葛洲坝国际 是国内最早进军国际建筑市场的企业之一，先后在尼泊尔、老挝、泰国承接多项工程施工合同。2002年5月，公司参与组成的联营体中标非洲埃塞俄比亚特克泽水电站土建工程项目；2002年6月，公司中标承建伊朗莫 *** 德拉水电站；2003年3月，公司进军科威特建筑市场，中标苏比亚配水工程C1标。目前，葛洲坝国际正努力让“葛洲>>
问题三：中国葛洲坝集团怎么样？工资待遇 我三峡08毕业算师兄啦电力公司两说呢公司毕竟施工企业所项目条件点艰苦公司刚毕业每月能拿两千块钱公司近两发展迅速公司蛮给轻机要能吃苦耐劳工作表现色提项目部部门负责没啥问题工资高些能力突几能混项目总工、项目经理类收入相观机蛮些取决于能力啦能进家电中国公司类
问题四：葛洲坝集团怎么样？ 已经更名为中国葛洲坝集团有限公司了 央企 待遇还不错
问题五：中国葛洲坝集团第二公司怎么样 能考研，莫入施工局；
能在城市里工作，也不要到水电单位。
工资一定要考虑的，在项目上，双休不休息，刚毕业去五金拿到手不到3000元，年带薪休假2个月，能请到假很不容易。
大部分都辞职了，，，
75342078 葛洲坝集团09交流群
51293341 华北水院葛洲坝群，，，你可以加下
本科一年之后可以转助工，转助工后工资3000多，各个项目不一样
问题六：葛洲坝集团待遇怎么样 一般工作的地方都是在正在开发的各个项目工地，工作辛苦就不说了！一般工作都是12个小时，平常没有周末，没有假期。每年只有年假，休假一个月。一般工资也就2――3千左右。加班不给加班工资。拖欠工资 。靠实力不好混 有关系才是硬道理！目前活跃在集团公司各个项目部的项目经理和领导，大都是原葛洲坝职工的子弟，一般都只有技校和中专文凭，这些人的个人关系错综复杂，根基较劳。有这些人占据了那么多的重要岗位，其他人想要出头，您想想看。，不过，如果你只是想吃点苦锻炼一下，，倒也不错，呵呵
问题七：葛洲坝集团怎么样 如果你能进机关当然很好~~ 其他就都不要想了~工资待遇低 福利差 工作环境更差 而且是进去了出来就难了~一般本科去了学士学位证就押在他那里了~~而且合同一签就是5年 每年葛洲坝招应订毕业生 一年内要流失百分之70~而且在项目上的 项目经理更卖小菜的一样~~抠的要死~~什么钱都要扣你的~最后都进了自己口袋~~跟着这样的项目经理 *** 觉得能有什么意思~想混个小负责人至少也要熬个3到5年~
问题八：葛洲坝集团哪个公司好 工资不错，待遇不错，学这个专业的更不错， 但是经验很重要，也很难积累，要跟带你的人搞好关系。
通常学这个专业的理论和实际很脱节。
但是，工作条件会很差，因为基本上你没有留在后方工作的机会，都要到项目点去，显然不会是什么繁华之地。
五公司，一公司，机电建设公司……不错
问题九：求问大家 中国葛洲坝集团第一工程有限公司 和 中建三局一工程公司 怎么样啊，哪个好？ 100分 中国葛洲坝集团第一工程有限公司：水利行业设计甲级；水利水电工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、水工金属结构制作与安装工程专业承包叁级、环保工程专业承包贰级、公路工程施工总承包贰级、公路路面工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包贰级
中建三局一工程公司：建筑行业建筑工程设计甲级；建筑智能化工程设计与施工壹级；建筑工程施工总承包特级,市政公用工程施工总承包壹级,钢结构工程专业承包壹级,机电工程施工总承包壹级，消防设施工程专业承包壹级,石油化工工程施工总承包贰级,电力工程施工总承包贰级,起重设备安装工程专业承包壹级,地基基础工程专业承包壹级,建筑机电安装工程专业承包壹级,建筑装修装饰工程专业承包壹级，电子与智能化工程专业承包壹级。
简而言之，中国葛洲坝集团第一工程有限公司主要从事水利工程建设，中建三局一工程公司主要从事房屋建筑和市政工程建设；另外中建三局一公司的人员规模比葛洲坝一公司要大。房屋市政工程一般在市内，水利工程一般在比较偏的地方，但是房屋市政项目竞争也激烈一些。就看你自己专业了
问题十：葛洲坝集团第六工程有限公司怎么样？待遇怎样？拖欠工资吗？ 20分 那要看你在什么岗位，如果在前线工地那就要工程做出效益才发工资
对于葛洲坝股票市值，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看艾尚财经的其他内容。
